La jueza Cynthia Liliana Fernández Paz, titular del Juzgado Civil, Comercial y Ambiental N° 5 de la ciudad de San Luis, ordenó a la Municipalidad “que reincorpore inmediatamente” a una persona que fue dada de baja en enero.
Actualidad07 de marzo de 2024
Redacción
Hissa sufrió otra dura derrota judicial. la jueza del Juzgado Civil, Comercial y Ambiental Nº 5, Cynthia Liliana Fernández Paz, ordenó la inmediata reincorporación de María Nazarena Garcés Molina, trabajadora que es planta permanente y que el intendente desafectó sin justificación, como a otras 250 personas.
La trabajadora había sido contratada en la Municipalidad en abril del 2022. Mientras que en septiembre del año pasado fue incorporada a planta permanente, mediante el Decreto N° 14842-SH-2023. De acuerdo a la presentación judicial de la trabajadora, su pase a planta se produjo “en total y absoluto cumplimiento de las previsiones legales previstas en el Art. 5° del Estatuto del Empleado Municipal”; y fue designada en la categoría 7.
A través del Decreto N° 0106 SLTYRI-2023, el intendente Gastón Hissa dispuso “dejar sin efecto los pases a planta permanente realizados a partir del día 30 de junio de 2023 al día 10 de diciembre del mismo año”.
De esta manera la Justicia volvió a reconocer los derechos de los trabajadores tras un fallo que sienta un gran precedente y genera muchas esperanzas para los empleados municipales despedidos injustificadamente por la gestión del intendente, Gastón Hissa.
Vale recordar el caso de los 14 trabajadores del Concejo Deliberante de la ciudad, quienes también fueron despedidos sin motivos ni previo aviso en enero de este año.
“En el mes de enero, el Municipio de San Luis envió muchas cartas documento despidiendo a empleados de planta permanente, varios de ellos han ido a verme al estudio para ser asesorados. En una primera instancia, interpusimos recursos en sede administrativa, la mayoría fueron denegados y muchos están pendientes de resolución. A partir de eso y de encontrarnos con que se les notificó la liquidación final a empleados que habían interpuesto recursos, lo que hicimos fue interponer acciones de amparo en sede judicial”, especificó el abogado de Garcés Molina, Iván Cali Velasco.
Además, comentó que todavía restan resolverse otros 20 casos más que son representados por su mismo estudio. “Interpusimos entre 21 y 22 amparos en distintos juzgados. Todo con el sentido de no llenar de amparos a un solo juzgado. Algunos de los amparos ya están en grado de apelación”, afirmó.
“Estamos muy contentos porque esta cautelar es la primera luz de esperanza que tenemos después de venir batallando continuamente durante un mes y medio. Ya pudimos reincorporar a la primera de las personas despedidas”, agregó.
El pedido del intendente de La Punta es para el próximo 23 de diciembre. Sorpresa en el mundo político por la tardanza en el envío de los proyectos.
El análisis es hasta el mes de septiembre. En la actualidad podrían seguir activos estos pagos paralelos, ya que la Municipalidad de Hissa nunca informó al respecto y que involucran al secretario Legal y Técnico de la Comuna, entre otros funcionarios.
Hubo cortes de calles por la falta del servicio en los barrios Eva Perón y Cerro de la Cruz. Los inconvenientes ya llevan 72 horas sin respuesta del Municipio.
Según la secretaria de Servicios Públicos la falta de agua en distintos barrios se debe a un "consumo excesivo", en medio de la emergencia vigente por el cuidado del agua. Otro capitulo del "haz lo que digo, pero no lo que hago".
Mediante la Resolución N° 058-DdP-2024 demostraron el peligro sanitario que viven cientos de vecinos.
Se conoció un video que muestra imágenes de un hombre golpeando a un empleado por no abrirle la puerta fuera de horario. Municipales aseguran que este tipo de situaciones son moneda corriente en el ambiente hostil en el que viven a diario. Según indicaron, el agresor sería un abogado muy cercano al círculo de poder provincial.
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