RedacciónEl intendente Jorge Gastón Hissa anunció un aumento salarial del 7% para los trabajadores municipales, que se cobrará con los haberes de febrero el próximo 27. La cifra, presentada como un esfuerzo de la gestión, quedó rápidamente bajo cuestionamiento al compararse con el 10% otorgado por el Gobierno provincial y por municipios como Villa Mercedes.
La decisión generó disconformidad en los trabajadores que calificaron el incremento como “insuficiente” y “una vergüenza”, en un contexto de fuerte deterioro del poder adquisitivo. Además, advirtieron que los salarios municipales acumulan una pérdida superior al 300% frente al aumento del costo de vida, una brecha que el anuncio no logra revertir.
La gestión de Hissa defendió la medida al señalar que, entre enero de 2025 y febrero de 2026, los aumentos suman un 48,3% sobre el salario básico, frente a una inflación estimada del 38,95% según datos oficiales del Indec. Sin embargo, las propias mediciones nacionales están bajo cuestionamiento por la subestimación y manipulación del índice inflacionario, lo que relativiza el argumento central del Ejecutivo municipal.
En ese marco, la política salarial quedó desalineada de la dinámica real de precios y del criterio adoptado por otras administraciones. La comparación con el Gobierno provincial y con Villa Mercedes expuso una brecha que impacta de lleno en el humor interno del municipio.
