La presidenta del Concejo Deliberante actúa de manera desafiante. Esta semana se cumplió un mes de la no reincorporación de 14 trabajadores que fueron despedidos irregularmente.
Actualidad28 de marzo de 2024
Redacción
“Impunidad absoluta” de esa manera se maneja por estos días Agustina Arancibia Rodríguez, presidenta del Concejo Deliberante de San Luis. Tanto que se anima a desobedecer una orden judicial por la que debe reincorporar 15 personas que despidió apenas asumió de manera ilegal.
Esta semana se cumplió un mes en el que trabajadores y trabajadores pasan sus horas en el patio de la vieja casona de calle Colón. Arancibia Rodríguez no los recibió nunca ni tampoco les designó tareas.
Incluso fue más allá y mediante una “trampa” administrativa, hizo firmar contratos a trabajadores desesperados por su realidad económica a costa de sus plantas permanentes. Entre ellos está Facundo Lucero, un empleado con síndrome de down que fue engañado por las autoridades del Concejo para conservar su empleo.
El cinismo tanto del intendente Hissa como de Arancibia ha convertido el Legislativo en un aguantadero político, el mismo que dicen haber eliminado. Este mes se conoció que hay al menos 30 nuevos contratos que pertenecen a la presidencia y a concejales afines. como Laura Sánchez que incorporó a jugadores de fútbol, técnicos, un árbitro y una persona que sería su actual pareja. Lo que deja de manifiesto la persecución política y la falta de responsabilidad institucional de esta gestión.
El futuro cercano promete más medidas judiciales contra Arancibia. Ya sin Daniel Piñeda, encargado de señalar y perseguir gente que fue rescatado por Hissa, todas las medidas recaen en la presidenta. A la que se la ve muy alterada en cada sesión de los jueves. Estos dos junto a la nueva secretaría administrativa serán citados por la justicia por el delito de retención indebida de haberes.
Entre el Elemental, el gasto en influencers y el PANE verano, se consolida un modelo que administra la miseria y promociona el relato. Mientras tanto, los salarios siguen cayendo en picada.
En números duros, el incremento será de entre $30 y 50 mil pesos, el equivalente a dos kilos de carne. Los trabajadores solicitaban un 40%, para recuperar el deterioro salarial, pero apenas obtuvieron el 2% de lo esperado.
Catorce nuevos despidos en Villa Mercedes confirman que la crisis industrial dejó de ser advertencia para convertirse en costumbre. Mientras las persianas bajan y las líneas se vacían, el Gobierno provincial se limita al discurso del “acompañamiento”, como si alcanzara con mirar de cerca el naufragio.
El siguiente resumen está confeccionado por personas obligadas a hacerlo, luego de un extenso feriado. Sepa disculpar las molestias ocasionadas
La gestión municipal convirtió una política pública en ruinas y ahora la publicita como “plan integral”. No hay épica donde hubo desmantelamiento.
Concejales del bloque justicialista cuestionaron la proyección de ingresos, la distribución de partidas y la metodología utilizada por el Ejecutivo. Advirtieron inconsistencias que, según señalaron, distorsionan el verdadero estado de las finanzas municipales.
La sesión exprés y el micrófono silenciado abrieron la puerta a una medida cautelar que pone en jaque la validez de la ordenanza. El reglamento, otra vez, quedó en segundo plano.
El sindicato pidió mejoras en múltiples administraciones, excepto en San Luis, donde se concentran la mayor cantidad de empleados. La omisión reaviva cuestionamientos sobre su rol durante el deterioro laboral en la gestión municipal de la capital.
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En números duros, el incremento será de entre $30 y 50 mil pesos, el equivalente a dos kilos de carne. Los trabajadores solicitaban un 40%, para recuperar el deterioro salarial, pero apenas obtuvieron el 2% de lo esperado.
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