Redacción
La tensión entre los trabajadores municipales y la gestión del intendente Jorge Gastón Hissa sumó un nuevo capítulo. Este jueves, ATE San Luis se manifestó en el Centro de Disposición Final (CDF), en el marco de un conflicto que ya lleva semanas y que expone la creciente confrontación entre el Ejecutivo y el personal municipal.
Denuncian persecución y violencia laboral en el Centro de Disposición Final. Para el gremio, estas medidas forman parte de una estrategia de disciplinamiento que busca desactivar las demandas por recomposición salarial y mejores condiciones laborales.
Asimismo advierten que el municipio aplicó descuentos ilegales a trabajadores que participaron en asambleas y medidas de fuerza, una maniobra que el gremio considera represiva e intimidatoria.
“El intendente debe recomponer el salario y cesar inmediatamente con sus actos de persecución”, advirtió el secretario general Fernando Gatica, quien señaló que los trabajadores no pueden seguir perdiendo poder adquisitivo mientras “la gestión gasta en marketing y propaganda”.
Las asambleas realizadas en distintos sectores de la municipalidad contaron con amplia participación y pusieron en evidencia el malestar generalizado por los bajos salarios y la precarización. Según ATE, el municipio respondió con represalias en lugar de abrir canales de diálogo.
UNA GESTIÓN QUE AJUSTA HACIA ABAJO
La política laboral del intendente Hissa se inscribe en una lógica de ajuste interno, que combina despidos, sanciones y congelamiento salarial. Para los gremios, se trata de un modelo de gestión autoritario, más preocupado por controlar la protesta que por resolver los reclamos.
La medida en el CDF busca visibilizar lo que los trabajadores califican como “violencia institucional”, en un momento en que el costo de vida golpea fuerte a los empleados públicos. “Queremos llegar a fin de mes y llevar el pan a nuestras familias”, resumió Gatica, en un mensaje que resuena entre los sectores más golpeados.
La protesta de ATE no parece ser un hecho aislado. En las últimas semanas, distintos sectores municipales manifestaron su descontento ante la falta de respuesta, los nuevos despidos y el clima de persecución. La situación podría escalar si el Ejecutivo no ofrece una recomposición salarial acorde a la inflación.
